Anno
Note
Distribuzione
Link
2020
Criteri definiti nel Sistema
di valutazione: v
alutazione individuale collegata al raggiun- gimento di specifici obiettivi, alla qualità del contributo assicurato, alle competenze dimo
strate ed ai comportamenti professio- nali e organizzativi
(Dato non ancora disponibile)
2019
Criteri definiti nel Sistema
di valutazione: v
alutazione individuale collegata al raggiun- gimento di specifici obiettivi, alla qualità del contributo assicurato, alle competenze dimo
strate ed ai comportamenti professio- nali e organizzativi
Compensi per dipendente e settore
[29 KB]
Compensi con evidenza differenziazione
[30 KB]
2018
Criteri definiti nel Sistema
di valutazione: v
alutazione individuale collegata al raggiun- gimento di specifici obiettivi, alla qualità del contributo assicurato, alle competenze dimo
strate ed ai comportamenti professio- nali e organizzativi
Compensi per dipendente e settore
(29KB)
Compensi con evidenza differenziazione
(30KB)
2017
Criteri definiti nel Sistema
di valutazione: v
alutazione individuale collegata al raggiun- gimento di specifici obiettivi, alla qualità del contributo assicurato, alle competenze dimo
strate ed ai comportamenti professio- nali e organizzativi
Compensi per dipendente e settore
(30 KB)
Compensi con evidenza differenziazione
(30 KB)
2016
Criteri definiti nel Sistema
di valutazione: v
alutazione individuale collegata al raggiun- gimento di specifici obiettivi, alla qualità del contributo assicurato, alle competenze dimo
strate ed ai comportamenti professio- nali e organizzativi
Compensi per dipendente e settore
(29 KB)
Compensi con evidenza differenziazione
(30KB)
2015
Criteri definiti nel Sistema
di valutazione: v
alutazione individuale collegata al raggiun- gimento di specifici obiettivi, alla qualità del contributo assicurato, alle competenze dimo
strate ed ai comportamenti professio- nali e organizzativi
Compensi per dipendente e settore
(29 KB)
Compensi con evidenza differenziazione
(30 KB)
2014
Criteri definiti nel Sistema
di valutazione: v
alutazione individuale collegata al raggiun- gimento di specifici obiettivi, alla qualità del contributo assicurato, alle competenze dimo
strate ed ai comportamenti professio- nali e organizzativi
Compensi per dipendente e settore
(29KB)
Compensi con evidenza differenziazione
(30KB)
2013
Criteri definiti nel Sistema
di valutazione: v
alutazione individuale collegata al raggiun- gimento di specifici obiettivi, alla qualità del contributo assicurato, alle competenze dimo
strate ed ai comportamenti professio- nali e organizzativi
Compensi per dipendente e settore
(29KB)
Compensi con evidenza differenziazione
(30KB)